Ma collegue qui devait partir a temps libre plein l’annee prochaine et dont je devais reprendre la place (je suppose que vous sentez venir la suite) ne va gui?re pouvoir partir a cause de la GRH qui parait reellement agir pour casser les individus : cette dernii?re a donne La selection au chef de service devant accueillir ma collegue entre 2 personnels qui sont deja a mi-temps dans votre service (ma collegue et un autre, qui est aussi un ami ma collegue). Pas evident de relater ces faits en masquant nos noms et en restant intelligible . Resultat du jardinage : elle reste a mi-temps, ainsi, je risque de ne pouvoir etre payee qu’a mi-temps aussi a partir du mois de janvier. Ca me fout vraiment des boules . (et dire que ca ne soulage aussi aucune parler vulgairement !!) Je crois que je pleurerais de rage !
Allez, motivee, motivee, on doit rester motivee !
Journee de folie pas ordinaire !
Les petites odeurs que j’aime
Deux endroits ont des odeurs qui me font presque planer :d’abord, la salle d’archives de mon service. C’est une salle borgne, donc forcement un tantinet fraiche et si l’on ouvre la porte, une bri?ve odeur de papier nous chatouille nos narines, j’adore ca !ensuite, le sous-sol de mon travail, ou ca sent le beton, la fraicheur.
C’est le genre de petites odeurs qui me fait des frissons dans la nuque et tourner un petit peu la tete ! On a les paradis artificiels qu’on sites des rencontres bisexuelles peut !
Qu’est-ce qui est pire ?
En ce moment souffle 1 vent nauseabond au sein d’ mon service : notre chef a decide de nous fliquer davantage en nous imposant d’effectuer des horaires fixes aussi qu’actuellement nous pointons (c’est limite ca et puis confiant, nous entrons nous meme nos horaires dans un logiciel qui calcule ensuite le temps que nous avons passe au bricolage, je dis bien passe au article et non passe a travailler : la nuance est de taille mais ceci reste 1 nouvelle debat) et pouvons donc arriver et partir a des horaires assez libres (dans une fourchette legale). Et, petit hic, la seule collegue qui possi?de deja opte pour les horaires fixes gruge allegrement la totalite des semaines (2h en quelques jours parfois !) et notre chef ne lui evoque que dalle (on ne sait jamais si c’est parce qu’elle ne s’en apercoit gui?re ou si c’est parce qu’elle a peur des appuis hauts places de une telle collegue. ). Du coup, les autres ont decides de ne plus rien faire que le strict minimum et de compter les heures de celle-la !Et aussi de discuter sans relache sur le comportement tout d’un troisieme collegue qui se planque dans son bureau Afin de tripatouiller le ordinateur (eh oui, je sens que les pervers paraissent decus !) au lieu d’accueillir le public.
Et forcement, je m’interroge : quel reste le pire comportement ? Moi non plus, je ne suis nullement d’accord avec leur facon d’agir a tous nos deux mais bon, ils paraissent surement en paix avec leur conscience (moi entre autres, je ne pourrais pas supporter de prendre sur mon temps d’embauche Afin de ecrire dans mon blog. euh, si en fera, j’y arrive !! Mince !) Donc, est-ce pire de gruger ou de perdre son temps a papoter, a penser de la peine au dos des autres, du coup a s’aigrir ? Et, la seule et unique collegue contre qui j’avais une dent (et a laquelle j’avais reussi a ne plus trop affirmer, et donc contre laquelle je ne m’enervais plus tellement), et qui est maintenant la plus hargneuse (je pense qu’elle est jalouse des libertes que prend l’autre ! et qu’elle aimerait beaucoup oser en faire autant), me herisse de plus belle.
Je crois vraiment que le pire est de perdre son temps pour des betises.