On evoque la lettre de motivation ringarde. Pourtant, les firmes embauchent encore pres de 20 % de leurs employes apres avoir recu une lettre de motivation spontanee. Voici comment retenir l’attention du recruteur.
Mes patrons aiment qu’on leur ecrive. Selon une etude du ministere du Travail, les candidatures spontanees seront particulierement employees par nos employeurs Afin de recruter : elles concernent 68 % de leur recherche de candidats et dans 21 % des cas elles debouchent sur une embauche.
Plus qu’une bonne raison de prendre la plume. Encore faut-il savoir votre qu’attendent les recruteurs en recevant une lettre de motivation spontanee ainsi que les erreurs a eviter en la redigeant.
Mettre c’est parti le “look” de management
Tous les cadres ne sont nullement managers. Neanmoins, Afin de ceux qui encadrent une equipe, il va i?tre important de valoriser votre experience. Mes entreprises paraissent encore en plus soucieuses du bien-etre des salaries et de leur engagement. Un manager a donc tout interet a mettre c’est parti ses connaissances manageriales. Agile, collaboratif, hierarchique ? Il faut preciser et expliquer concretement De quelle fai§on vous travaillez avec ces collaborateurs.
Ainsi, les firmes attendent aujourd’hui tout d’un chef d’equipe qu’ils fassent monter en competences ses equipes. Il faudra pouvoir expliquer comment. Enfin, 1 manager trop rigide qui bride la creativite de son equipe est un manager du siecle passe. Mes entreprises attendent au contraire que J’ai parole soit liberee – dans une limite acceptable – et que l’ensemble des bonnes pensees emergent. Indiquez comment vous vous y prenez Afin de recueillir la creativite de votre equipe.
Personnaliser sa lettre
“Je me permets de vous adresser la candidature”. Ouch ! Mal de candidats ont du commencer leur lettre de motivation ainsi. Du moins, on leur veut. Le recruteur le sait deja. Ce que celui-ci souhaite lire ce paraissent les motivations a rejoindre son groupe et ce que vous allez pouvoir apporter a la structure. Notre toute premiere phrase de ce lettre de motivation spontanee doit vous introduire et faire l’adresse avec l’entreprise aupres de laquelle vous postulez. Mais sans en faire des tonnes pour autant. Un modi?le : “En tant que responsable de plomberie, je m’adresse a vous car je aspire i bosser dans la banque-assurance, votre secteur ou vous etes aujourd’hui leader via le marche europeen”.
Evitez toutefois de vous attarder sur l’equilibre financiere de l’entreprise ou ses perspectives de developpement. Vos informations seront peut-etre perimees et elles tomberont aussi totalement a plat. Dans votre lettre, soyez egalement concret : evitez de dire que vous avez d’importantes responsabilites mais indiquez tres precisement combien d’individus vous encadrez. Notre lettre de motivation parle de vous, l’employeur doit apprendre un maximum d’informations.
Spontanee mais pas trop.
Mauvais interlocuteur, fautes d’orthographe, gui?re d’interlocuteur trop. Une lettre de motivation spontanee ne doit gui?re etre prise avec legerete. Vous sollicitez un emploi, mettez toutes les chances de votre cote. Cela passe via un peu de connaissances de La Societe a commencer par 
les individus cles : le DRH et votre superieur au sein d’ l’organigramme surtout. C’est a eux que vous devez adresser votre lettre.
En lisant d’autres offres publiees par l’entreprise, vous pouvez glaner des informations importantes et vous impregner une culture de votre agence. Dans une lettre de motivation, il ne faut surtout pas oublier de mentionner tres precisement la place vise et toutes vos points forts Afin de l’exercer. Un dernier conseil : avant d’envoyer la lettre, verifiez bien que vous l’adressez a la belle entreprise. Si vous avez ecrit plusieurs lettres de motivation, vous pourriez, par megarde, envoyer la lettre destinee a la agence X a la societe Y.