S’ils arrivent a attiser la curiosite du recruteur, celui-ci ira au bout de votre lettre et vous decrocherez peut-etre un entretien. Aussi, comment reussir l’accroche de ce candidature spontanee ?
Candidature spontanee : l’importance de la premiere impression
L’accroche reste la phrase qui suit la formule de politesse au debut de ce mail ou de votre lettre de motivation de votre candidature. C’est cette dernii?re qui va permettre de rentrer dans le vif du sujet : il va i?tre donc capital qu’elle soit percutante. C’est a ce tarifs que le recruteur ou des ressources humaines se souviendront de vous, et que votre candidature saura ressortir du lot.
Deux conseils pour marquer des esprits :
- Adressez-vous a un individu vraiment identifie : aujourd’hui, grace a toutes les reseaux match sociaux specialises, c’est assez facile de degoter le nom d’une personne en charge du recrutement. Pour les petites structures, si personne n’est vraiment affecte sur votre poste, vous pourrez vous adresser directement au dirigeant de l’entreprise. Faites attention a bien orthographier son nom… !
- Evitez d’etre trop consensuel : des recruteurs voient probablement defiler bon nombre de candidatures spontanees. Pour vous distinguer, evitez les formules bateau de type « je me permets de vous demander l’aide pour […] » ou « je suis actuellement a la recherche d’un emploi […] » comme.
- Resistez a J’ai tentation de vous survendre : etre inutilement peu peuplee est a proscrire, mais l’inverse aussi ! Etre sur sans dire ainsi que ce que l’on pourra apporter a l’entreprise chez qui on postule reste une chose, mais ne vous posez nullement en candidat providentiel, au risque d’agacer.
Important : une accroche reussie ne vous sera d’aucune utilite si vous n’avez pas soigne l’objet de votre mail. C’est en quelque fai§on l’accroche de l’accroche ! Un objet de mail reussi est court, explicite et differenciant. Cela devra preciser ce nom, le poste vise, la objectif, ainsi qu’un accessoire qui vous singularise. Comme : « Candidature chef de projet 10 ans d’experience, Ali Bouchard »
Soyez concis
La phrase d’accroche une lettre de motivation de votre candidature spontanee devra etre breve. Deux ou trois lignes doivent suffire pour prouver a ce interlocuteur que vous etes le webmaster dont l’entreprise a besoin, meme si elle ne le sait pas encore… !
Afin d’effectuer clair, les informations essentielles devant figurer au sein d’ votre accroche sont : ces qualites professionnelles (diplome, experience technique significative, mobilite, langues, maitrise d’outils ou de technologies bien precis, etc.), la place vise, ainsi que les raisons qui motivent la candidature.
Quelques exemples de phrases d’accroche courtes et efficaces :
« de confiance, polyvalente et organisee, je souhaite mettre les competences au service de votre firme concernant un poste de community manager. »
« Apres un MBA specialise Management d’une QSE, dont j’suis sorti major, j’aimerais rejoindre ces equipes en tant que charge d’etudes environnement ».
Soyez direct
Une phrase d’accroche efficace est directe : allez droit au but, ainsi, soyez le plus clair possible.
Concretement, cela veut reconnai®tre :
- Qu’il faudrait privilegier les phrases courtes et precises, et eviter les tournures de phrase qui alourdissent l’article inutilement.
- Que votre interlocuteur doit pouvoir identifier juste les renseignements pertinentes de votre candidature : en particulier ce disponibilite, les points forts, le type de poste que vous convoitez.
Meme en etant jeune diplome et en ayant peu d’experience, vous devez reussir a cerner les elements qui peuvent permettre de differencier votre candidature des autres : diplome, experience de benevolat, stage ou alternance au meme secteur d’activite, etc.
Vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise qui peut appuyer votre candidature, ou meme que vous pouvez simplement mentionner ? C’est un argument de poids qu’il va falloir savoir valoriser :
« M. ou Mme XXX m’a confie que vous etes a la recherche d’un charge de communication […] »
« Je vous adresse ma candidature via recommandation de Mme ou M. XXX […] »
Parlez de vous ainsi que l’entreprise
Vous ne repondez peut-etre jamais a une procure d’emploi, mais ce n’est jamais une raison pour faire l’impasse via certains points incontournables dans votre candidature spontanee.
Votre phrase d’accroche doit montrer que vous vous adressez specifiquement a l’entreprise que vous demarchez, ainsi, a aucune autre. Elle devra egalement reussir a dessiner 1 lien entre elle et vous : De quelle fai§on votre experience et ces connaissances pourront resonner au milieu des besoins et les attentes de l’entreprise ? Quels points communs avez-vous avec l’entreprise et sa demarche ? A vous d’identifier 1 fil conducteur qui pourra tomber sur echo aupres du recruteur.
Quelques suggestions d’elements a mettre c’est parti dans votre candidature spontanee : une experience dans une entreprise concurrente / du meme secteur d’activite, un partage de meme valeurs (a etayer avec des faits precis et des actions concretes).